หลังจากเว็บสล็อตออนไลน์หลายปีของอัมพาต สหภาพยุโรปคาดว่าจะอนุมัติสายพันธุ์พืชดัดแปลงพันธุกรรม (GM) ข้าวโพด 1507 ในสัปดาห์หน้าในสัปดาห์หน้า กฎหมายฉบับใหม่ที่อนุญาตให้ห้ามปลูกพืชดัดแปลงพันธุกรรมระดับประเทศมีผลในวันจันทร์การอนุญาตผลิตภัณฑ์นี้ซึ่งพัฒนาโดยบริษัทเคมีเกษตรของสหรัฐอเมริกา Dupont-Pioneer ถูกระงับซ้ำแล้วซ้ำเล่า
โดยไม่มีเสียงข้างมากหรือคัดค้านในกลุ่มประเทศสมาชิก
กฎหมายฉบับใหม่นี้มีเงื่อนไขว่ากลุ่มประเทศที่ต่อต้าน GM ควรยุติการปิดกั้นดังกล่าวโดยรอการอนุมัติ สัปดาห์หน้าจะเป็นการทดสอบครั้งแรกของความเข้าใจใหม่นี้
ปัจจุบันมีการปลูกพืชดัดแปลงพันธุกรรมเพียงแห่งเดียวในสหภาพยุโรป แต่ตัวเลขดังกล่าวคาดว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วด้วยกฎหมายฉบับใหม่
นักรณรงค์กลัวว่าข้อตกลงที่บรรลุถึงกฎหมายที่ขัดแย้งนี้อาจไม่ได้ให้การคุ้มครองที่เพียงพอสำหรับประเทศที่คัดค้านพืชดัดแปลงพันธุกรรม เนื่องจากข้อยกเว้นที่สร้างขึ้นจากกฎตลาดเดียวปกติจะยังคงมีความเสี่ยงต่อความท้าทายของศาล
ข้าวโพด 1507 ผลิตสารพิษจากยาฆ่าแมลงและสามารถต้านทานสารกำจัดวัชพืชที่เรียกว่ากลูโฟซิเนตแอมโมเนียม ผ่านการทดสอบความปลอดภัยผ่านระบบการกำกับดูแลของสหภาพยุโรปแล้ว แต่นักรณรงค์ด้านสิ่งแวดล้อมกรีนพีซกล่าวว่าสารพิษดังกล่าวเป็นอันตรายต่อผีเสื้อและแมลงเม่า และยาฆ่าวัชพืชที่ใช้ร่วมกับพืชผลมีพิษ
“ไม่มีใครจากบนลงล่างตัดสินใจว่าร้านใดควรจัดระเบียบหรือเผยแพร่สู่สาธารณะ ขึ้นอยู่กับคนงานในแต่ละร้าน” Givan ศาสตราจารย์ Rutgers กล่าว “ฉันคิดว่านั่นเป็นสิ่งสำคัญ”
การเคลื่อนไหวระดับรากหญ้านี้ได้รับการสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นของสตาร์บัคส์ด้วยซ้ำ เมื่อเร็ว ๆ นี้ นักลงทุนที่เป็นตัวแทนทรัพย์สินมูลค่า 3.4 ล้านล้านดอลลาร์ภายใต้การบริหารได้ขอให้บริษัทรักษาความเป็นกลางและ “เข้าถึงการต่อราคาโดยรวมที่ยุติธรรมและทันเวลาอย่างรวดเร็ว” หากร้าน Starbucks จำนวนมากขึ้นโหวตให้รวมกลุ่มกัน
ความท้าทายข้างหน้า
การรวมตัวกันในอเมริกาในปัจจุบันไม่ใช่เรื่องง่าย นั่นเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่ทำให้ความสำเร็จของพนักงานสตาร์บัคส์น่าประทับใจมาก แต่ผู้เชี่ยวชาญไม่แน่ใจว่าจะสามารถจำลองความสำเร็จนั้นได้ที่ห่วงโซ่อาหารและเครื่องดื่มอื่น ๆ หรือในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ในระดับใด แม้จะมีการจัดระเบียบในอุตสาหกรรมใหม่ เช่น บริการด้านอาหารและสื่อดิจิทัลในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่สมาชิกสหภาพโดยรวมยังคงลดลง
Givan กล่าวว่าวิธีที่ง่ายที่สุดสำหรับขบวนการแรงงานอาจเป็นผ่านแบรนด์ที่ก้าวหน้าอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่พนักงานรู้สึกว่า บริษัท ไม่ได้ดำเนินตามจริยธรรมที่ก้าวหน้านั้น ตัวอย่างเช่น พนักงานที่ร้านแมนฮัตตัน REI ซึ่งเป็นผู้ค้าปลีกอุปกรณ์กลางแจ้งที่ “มีเป้าหมายก่อนผลกำไร” โหวตให้สหภาพแรงงานในเดือนมีนาคม โดยกล่าวว่าบริษัทล้มเหลวในการจัดลำดับความสำคัญด้านความปลอดภัยของพวกเขา พนักงาน REI กล่าวหาว่าบริษัทจับสหภาพแรงงานโดยเผยแพร่ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสหภาพแรงงาน จัดประชุมผู้ฟังที่ถูกจับ และระงับการเลื่อนตำแหน่ง
ถนนอาจยากขึ้นในบริษัทที่มีความแข็งแกร่งอย่างอเมซอน ก่อนการลงคะแนนสหภาพแรงงานครั้งแรกที่คลังสินค้าในรัฐแอละแบมา บริษัทได้ติดตั้งตู้ไปรษณีย์ไว้ในบริเวณดังกล่าว ทำให้พนักงานรู้สึกว่าบริษัทกำลังตรวจสอบการลงคะแนนเสียงของสหภาพแรงงาน ในเกาะสตาเตน บริษัทไล่คริส สมอลส์ ผู้ดูแลคลังสินค้าออกในวันเดียวกับที่เขาเข้าร่วมในการประท้วงเกี่ยวกับสภาพที่ไม่ปลอดภัยระหว่างการระบาดใหญ่ (สมอลส์เดินหน้าสร้างสหภาพแรงงานอเมซอน ซึ่งเป็นผู้นำในการผลักดันสหภาพแรงงานที่ประสบความสำเร็จในโกดังสตาเตนไอแลนด์)
ชายหนุ่มผิวสีสวมแว่นกันแดดและหมวกเบสบอลพูดผ่านไมโครโฟนของสำนักข่าว โดยมีผู้สนับสนุนพร้อมป้ายเขียนว่า “สิทธิ์ของสหภาพแรงงานสำหรับคนงาน Amazon ทุกคน”
Christian Smalls ผู้จัดงานสหภาพแรงงานกล่าวหลังการลงคะแนนเสียงในวันที่ 1 เมษายน ในการรวมคลังสินค้า Amazon Staten Island ในนิวยอร์ก Andrea Renault / AFP ผ่าน Getty Images
สตาร์บัคส์ยังต่อสู้กับสหภาพอย่างจริงจัง การต่อต้านของบริษัทนั้นชัดเจนมากต่อคนงานที่กำลังจัดตั้งองค์กร คนงานจำนวนหนึ่งบอกเราว่าพวกเขาถูกไล่ออกหรือถูกลดชั่วโมงการทำงานอย่างรุนแรงจากการคบหาสมาคมกับสหภาพแรงงาน Workers United ยื่นฟ้อง Starbucks เกือบ 70 แนวปฏิบัติด้านแรงงานที่ไม่เป็นธรรม เมื่อเร็ว ๆ นี้ NLRB ตำหนิบริษัทเกี่ยวกับยุทธวิธีที่ก้าวร้าวมากขึ้น เช่น การลงโทษผู้จัดงานอย่างผิดกฎหมายโดยการระงับพนักงานและปฏิเสธการตั้งค่ากำหนดการของผู้อื่น เกี่ยวกับการสนับสนุนสหภาพแรงงาน Starbucks ไล่คนงาน 7 คนออกจากสหภาพแรงงานในเมมฟิสหลังจากจัดสัมภาษณ์ทางทีวีเกี่ยวกับพวกเขาที่จัดที่ร้าน แต่บอกว่าพวกเขาถูกปล่อยตัวด้วยเหตุผลภายนอกสหภาพ Starbucks เรียกข้อกล่าวหาใด ๆ ของสหภาพแรงงานที่ทำลายหรือไล่ออกผู้คนในเรื่องการรวมตัวเป็น “เท็จอย่างเด็ดขาด”เว็บสล็อต
