คณะเว็บสล็อตแตกง่ายกรรมการด้านสิ่งแวดล้อม สาธารณสุข และความปลอดภัยของอาหาร (ENVI) ของรัฐสภายุโรปจะหารือในวันอังคารที่ 24 กุมภาพันธ์ เกี่ยวกับการเพิ่มหลักการ “ผู้ก่อมลพิษจ่าย” ให้กับข้อเสนอของคณะกรรมาธิการยุโรปเกี่ยวกับการทำเกษตรอินทรีย์คณะกรรมาธิการต้องการพัฒนาเกษตรอินทรีย์ในยุโรปต่อไปและกำลังเสนอการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบในปัจจุบันที่มุ่งเป้าไปที่การทำให้อุตสาหกรรมมีความยั่งยืนมากขึ้น ตลาดอาหารออร์แกนิกกำลังเติบโต แต่กรอบกฎหมายไม่สอดคล้องกับการขยายตลาด ส่งผลให้สูญเสียโอกาสสำหรับผู้ผลิตในสหภาพยุโรป
คณะกรรมาธิการยังพยายามที่จะรับประกันการแข่งขัน
ที่เป็นธรรมสำหรับเกษตรกรและเพื่อให้มั่นใจว่าตลาดภายในทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ภาระการบริหารสำหรับเกษตรกรควรลดลงด้วยการทำให้เข้าใจง่ายและตัดเทปสีแดง
คณะกรรมการ ENVI จะพิจารณารายงานโดย Sirpa Pietikäinen ซึ่งเป็น MEP กลางขวาของฟินแลนด์ ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการควบคุมหัวข้อนี้ผ่านรัฐสภา รายงานของ Pietikäinen เรียกร้องให้มีการแนะนำระบบ “ผู้ก่อมลพิษจ่าย” เนื่องจากข้อเสนอของคณะกรรมาธิการ “จะทำให้เกษตรกรต้องรับผิดชอบต่อมลพิษที่อาจเกิดขึ้น”
คุณอาจชอบ
อุตสาหกรรมเตือนว่าแผนการตรวจสอบย้อนกลับของสหภาพยุโรปเพื่อป้องกันการตัดไม้ทำลายป่า
โดย Louise Guillot
รัฐมนตรีสหภาพยุโรปอนุมัติมาตรการด้านสภาพอากาศที่สำคัญ แต่การเจรจาที่ยากลำบากกำลังรออยู่
โดย Zia Weise
คำแนะนำของวอนก์เกี่ยวกับวาระนโยบายประธานาธิบดีสาธารณรัฐเช็กของสหภาพยุโรป
โดย POLITICO
เธอยังเรียกร้องให้มีกฎเกณฑ์ที่ดีขึ้นเกี่ยวกับมาตรฐานสวัสดิการเพื่อส่งเสริมให้เกษตรกรเลือกใช้การผลิตแบบออร์แกนิกและเพื่อความสอดคล้องมากขึ้นภายในกฎหมายด้านการเกษตรของสหภาพยุโรป
ในการแก้ไขครั้งต่อไปของนโยบายเกษตรร่วม (CAP) ควรมีการสร้างแรงจูงใจที่ดีขึ้นและทรัพยากรทางการเงินมากขึ้นสำหรับเกษตรกรในการผลิตอินทรีย์หรือระหว่างการเปลี่ยนแปลง Pietikäinen กล่าวว่า “ความแน่นอนทางกฎหมายในระยะยาวเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อประกันการลงทุนของเกษตรกร”
ประเทศสมาชิกส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วยกับข้อเสนอ
ของคณะกรรมาธิการดังที่เป็นอยู่ในปัจจุบันเนื่องจากความซับซ้อนและความไม่แน่นอนในการรวบรวมผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรและถือได้ว่าเป็นสินค้าเกษตรอินทรีย์
ตำแหน่งประธานาธิบดีลัตเวียกำลังเสนอการประนีประนอมเพื่อหลีกเลี่ยงการเพิกถอนข้อเสนอของคณะกรรมาธิการ มันต้องการที่จะนำแผนไปสู่การลงคะแนนก่อนเดือนกรกฎาคมเมื่อการเป็นประธานคณะรัฐมนตรีของสหภาพยุโรปของประเทศจะสิ้นสุดลง รัฐสภาคาดว่าจะลงคะแนนเสียงในข้อเสนอในเดือนมิถุนายน
“ตั้งแต่ต้น เรามีความชัดเจนในความเชื่อของเราว่าเราเป็นหุ้นส่วนกันได้ดีขึ้น โดยไม่มีความเป็นเอกภาพระหว่างเรา และความเชื่อมั่นนั้นก็ไม่เปลี่ยนแปลง” Starbucks กล่าวในแถลงการณ์ของ Recode
การจัดตั้งสหภาพแรงงานยังเป็นเรื่องยากด้วยเหตุผลที่นอกเหนือไปจากการผลักดันจากฝ่ายบริหาร ซึ่งรวมถึงกระบวนการที่ยาวนานและลำบาก และนโยบายด้านแรงงานที่ไม่เอื้ออำนวยต่อคนงาน และต้องเผชิญกับอุปสรรคเหล่านั้น คนงานจำนวนมากตัดสินใจที่จะสนับสนุนตัวเองในรูปแบบอื่นโดยไม่ต้องจัดระเบียบอย่างเป็นทางการ ตามที่Erica SmileyและSarita Gupta ผู้เขียนThe Future We Need: Organizing for a Better Democracy in the Twenty-First Centuryกล่าว ตามรายงานของ Smiley และ Gupta ยังมี การเพิ่มขึ้นของสิ่งที่เรียกว่าคณะกรรมการมาตรฐานแรงงาน ซึ่งกลุ่มคนงานมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการกำหนดกฎเกณฑ์ควบคู่ไปกับนักการเมืองและนายจ้างในสภาพแวดล้อมที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานรัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นได้จัดตั้งคณะกรรมการมาตรฐานขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เพื่อเป็นแนวทางในทุกสิ่งตั้งแต่การชดเชยไปจนถึงความปลอดภัย
ต่อสู้เพื่อเงิน 15 ดอลลาร์ และสหภาพแรงงานซึ่งเป็นขบวนการรณรงค์ในวงกว้างมากกว่าที่จะเป็นสหภาพ ได้ช่วยให้ได้รับผลประโยชน์และเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำสำหรับคนงานหลายล้านคนในเมืองและรัฐต่างๆ ทั่วประเทศ แองเจลิกา เฮอร์นันเดซ พนักงานของแมคโดนัลด์ในแคลิฟอร์เนียซึ่งทำงานกับไฟต์ด้วยเงิน 15 ดอลลาร์ได้หยุดงานประท้วงเมื่อต้นเดือนมีนาคม 2563 เพื่อประท้วงสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยในงานของเธอ เธอไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสหภาพแรงงาน แต่เพียงแค่ลาออกจากงานพร้อมกับเพื่อนร่วมงานสองสามคน และมันก็ได้ผล การหยุดงานประท้วงครั้งนี้ทำให้เธอได้รับ PPE เจลล้างมือ และการตรวจวัดอุณหภูมิในที่ทำงานสำหรับเธอและเพื่อนร่วมงาน
ผู้ประท้วงสวมเสื้อเชิ้ตของแมคโดนัลด์ที่เขียนว่า “Unions for all, fight for $15” และถือป้ายที่เขียนว่า “McDonald’s: Sexual harassment is unacceptable” และ “McDonald’s: Meet with survivors>”
แองเจลิกา เฮอร์นันเดซ ประท้วงเรื่องสภาพการทำงานที่ดีขึ้นนอกร้านแมคโดนัลด์ในแคลิฟอร์เนีย ต่อสู้เพื่อเงิน 15 ดอลลาร์และสหภาพ
การนัดหยุดงานมีความเสี่ยง และหลายคนไม่สามารถจ่ายเงินได้ นั่นเป็นเหตุผลที่เฮอร์นันเดซหวังว่าแคลิฟอร์เนียจะผ่านAB 257 ร่างกฎหมายฉบับแรกจะสร้างมาตรฐานของค่าจ้าง ชั่วโมง และเงื่อนไขสำหรับพนักงานฟาสต์ฟู้ดทุกคน และครอบคลุมพนักงานกว่าครึ่งล้านคนในสถานที่ต่างๆ เช่น Starbucks และ McDonald’s ไม่ใช่แค่สหภาพแรงงานเท่านั้นสล็อตแตกง่าย
